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最高罚百万 禁与调派劳工签按期左券

菲律宾娱乐 财经 2019-04-23 81 0

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,调派劳工每一年续约将走入汗青!立法院社会福利及卫生情况委员会22日初审经由过程「劳动基准法」修改草案,将来修法经由过程后,店主将不得与调派劳工签署“按期左券”,若调派公司违反规定,最高恐挨罚100万元。

别的,为了保证权益,调派劳工遭公司积欠工资,要派公司应先给付薪资。

劳动部长许铭春22日列席社福卫环委员会答询时透露表现,现在行政及司法机关均认同,调派劳工在处置调派事业单元的经常性营业,应和一样平常劳工一样,属于“不按期左券”。

许铭春并指出,劳动部曩昔曾正式函释,要求调派业者不得因为客户需求,而与所雇调派劳工签署按期左券。

味全首季大爆发 EPS挑战2.5元

食品大厂味全首季营运大爆发!不仅1~3月累计合并营收年增逾16%,加上去年处分埔心牧场的业外收益也将在今年首季认列,法人估计该笔处分利益约10亿元,每股贡献约1.976元,推估味全首季EPS有机会挑战2.5元,写下单季新高纪录。 味全近年

劳动部官员也说,现在调派公司与要派公司签约时,常都是短时间性左券,而这类按期左券有些是每一年续聘,有些则是短短数个月、长又可达数年,“实在如许很没有保证”。

因为仍有约2%调派公司仍违法签署按期左券,为了制止让调派劳工沦为“用完即丢”,立法院社福卫环委员会昨日初审经由过程劳基法第2条、第9条修改案,明确要求调派事业单元不得与调派劳工签署按期左券,调派公司如违法与调派劳工签署按期左券,主管机关得依法处2万元至100万元罚锾。

另委员会初审经由过程第22条之1条则,也就是将来调派劳工若是遭调派公司积欠工资,且经主管机关裁罚后仍未限日给付者,调派劳工得向要派单元要求先给付,要派单元也必须在劳工要求后的30天内给付。

许铭春强调,曩昔调派业者如歹意破产或锐意积欠工资,调派劳工每每难以催讨遭积欠工资,此次增订要派公司在调派劳工遭积欠工资时,除透过向当局申说,当局对违法店主举行裁罚外,还可要求要派单元先给付调派劳工工资,要派单元再向调派公司求偿、或从应付给调派公司用度中扣除。

台商回流效应未显 3月失业年增5千人

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